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长沟中心校07-08学年第二学期教学工作计划
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2007-----2008学年第二学期教学工作计划
长沟中心校    2008年1月
一、思路与目标:
工作思路:以科学发展观为指导,坚定不移地贯彻落实教委“1123”工作思路以及中心校“打牢基础为发展奠基”的办学理念;以推进课程改革为重点,构建绿色课堂,全面加强教学工作;以深入实施课堂教学评价为重点,不断提高教育教学质量;以加强两支队伍建设为手段,提高干部、教师的专业化水平;以良好学习习惯的养成为核心,促进学生的可持续发展。
工作目标:继续加强流程管理,提高教学效益。在教学管理上,以课堂质量评价的深入实施为重点,以加强流程管理为手段,以骨干教师的示范作用为引领,以营建和谐教学氛围为纽带,以促进师生可持续发展、提高教学质量为最终目标。
二、策略与措施:
1.抓常规,加强基础环节管理,不断增强管理系统性。
2.促学习,落实先进教育理念,提升教师专业素质。
3.重研究,加强教学方式、学习方法的研究,整合教研科研工作。
4.树典型,加大骨干教师培养使用力度,突出教学骨干示范作用。
5. 常反思,干部、教师树立反思意识,通过不断总结经验、查找问题,提高执行能力。
6.提质量,一切工作聚焦课堂,不断提高教学质量。
三、具体工作:
(一)加强基础环节管理,继续落实“三个流程”。(长沟中心校加强管理流程、教学流程、学习流程管理的意见)
1.干部教学管理流程
教学干部要进一步明确职责,提高角色意识和责任意识。干部要明确管理程序、规划管理目标、实践管理手段、承担管理绩效。
干部管理流程包括:策划与计划(关键词:周密);执行与实施(关键词:精细);检查、评价、诊断(关键词:准确);总结、处理、提高(关键词:提升)。
本学期工作重点工作是提高干部的执行能力,在周密详细计划的基础上,要狠抓各项工作的落实。对于教学计划中的各项活动要做到有具体可行的方案、有体现过程的原始材料、有活动的最终结果、有针对活动的总结和反思。
2、教师教学流程。
教师要进一步认识到自己在学校、学生发展过程中的地位和作用,意识到自身素质对于学校工作、学生发展的影响,充分理解“绿色课堂”的含义,促进学生健康、可持续发展。
教师教学流程包括:计划(关键词:周详);备课(关键词:实用);讲课(关键词:扎实);作业及批改(关键词:细致);辅导(关键词:耐心);考查(关键词:及时)。
上学期我们在全面落实的基础上,重点放在了作业的管理。各校、各位教师贯彻比较到位,学生的作业质量有很大提高。本学期进一步深化对作业的管理,在作业布置上体现针对性、实效性和科学性。在继续加强作业管理的同时,各校要加大对备课的指导力度。教师要明确备课的要求:熟悉课程标准,整体把握教材,全面了解学生,精心设计教案。重点放在对教材的整体把握上。加大对集体备课的管理力度,提高集体备课的实效。将绿色的办学特色植根于课堂,使课堂充满生命的灵性,使课堂成为师生共渡的生命历程。
关于教师教学流程,今后要增加一条:反思。包括:课中反思、课后反思,发现问题后反思,阶段性反思,检测后反思等等。我们要有反思的意识,建议每位教师设一个反思本。
3、学生学习流程。
学生是学习目标的达成者,学生是学习过程的参与者,
学生是学习实践的体验者,学生是学习效果的体现者。
(1)预习:(关键词:生疑)
(2)上课:(关键词:解惑)
(3)复习:(关键词:梳理)
(4)作业:(关键词:巩固)
(5)积累:(关键词:拓展)
(6)考试:(关键词:运用)
深入贯彻中心校“打牢基础为发展奠基”的办学理念。要以促进学生可持续发展为根本,培养学生良好的学习习惯。各年级要弄清那些是可持续的,本年级段要培养学生哪些学习习惯,要为学生下一个阶段乃至一生的发展奠定哪些基础。
(二)继续开展课堂教学评价,提高课堂教学质量和效益。
1.继续引导教师学习《课堂质量评价标准》,运用《标准》对教师进行有效的指导,使《课堂质量评价标准》真正成为教师备课、讲课评价小组评课的依据。
2.继续进行课堂教学评价。本学期重点是自荐课的评价,开学初制定听课安排表,四月初完成。
3.积极进行全程评价的筹备工作,建立全程评价体系,制定教学各环节的评价标准,做好试评工作。
4.将评价结果纳入到教师考核之中,使课堂教学评价的导向、激励作用得以充分的发挥。
(三)加强教师队伍建设,提高教师专业化水平。
1.抓住“手拉手”活动有利契机,与展览路一小开展拜师结对活动。学习先进校的管理经验、教研经验、课堂教学经验。坚持每月至少一次的师徒交流,本学期组织教研组长观摩展一小的教研活动。
2.充分利用进校小学低年级语文教学基地校的机遇,与进校教研员加强联系,请专家指导我校教学工作,提高教师的教学水平。
3.加强教师培训工作,提高教师业务能力。
(1)明确教师应该具备的能力要素,帮助教师准确定位,精细查找优势与不足;
(2)依照教师发展需求分组培训,提高培训的针对性;
(3)继续开展师徒结对活动,在合作中共同成长;
(4)没有获得骨干教师称号的教学骨干,要对照骨干教师评选标准,查找不足,确定目标,争取尽快成为骨干教师,提高我校骨干教师比例。
4.加强现任骨干教师考核与使用。
(1)骨干教师必须承担教科研课题,每学期至少一篇科研论文、案例获区级以上奖励;
(2)骨干教师必须承担一定的校内培训任务,为教师业务能力的提高做贡献;
(3)至少培养一名青年教师,(原则区级骨干带校级骨干,校级骨干带青年教师),每学期指导做课一节;
(4)积极组织区级骨干教师参加课堂教学展示活动;(协作组统一安排)
(5)学期末做好总结,进行骨干教师学年考核。
5.组织开展校内研究课活动,给更多的教师提供机会。(计划每校一次)
6.加强教师教学基本技能培养,在上学期教师基本功大赛的基础上,组织有关教师参加以学科为单位的区级复赛。(五月份)
7.继续完善建立外出学习汇报制度。(学习北正小学经验,设计外出学习记录表)各学校派出学习的教师,要把握学习机会,虚心学习先进经验。学习结束整理好学习笔记,向主管领导汇报。若有必要各完小要安排一定规模的二级培训。(教学检查时为一项内容)
(四)深入开展教科研活动,向教学研究要教学质量
1.加强对教研组活动的管理指导力度。
(1)教学管理人员要深入教研组,了解各组活动情况,指导各组开展工作;
(2)组长要认真履行职责,确保教研活动的时间和质量;
(3)每个教研组要继续开展科研课题的研究,以科研带动教研;
(4)注重积累教研活动原始材料,以及教师的论文、案例、课例、反思等。
2.继续做好校本教研,推广典型经验。
(1)整和校本教研、科研和培训工作。针对课堂教学中出现的问题,加强对质量标准、课程标准、各科教材的理解与把握,加强教师教学方式、学生学习方式的研究;
(2)总结提升北正校本教研试点经验,在中心校全面推广;
(3)继续做好青年教师自主发展课题组的工作。
3.继续借助专家的指导做好我校科研工作。
(1)积极筹备开题工作,各校要完善新的课题方案;
(2)请教科室的专家指导各校的子课题研究工作;
(3)每月开展一次科研汇报交流活动;
(4)及时完成阶段性研究报告,开展论文、案例、教学设计评优活动;
(5)树立科研意识,加强科研与日常工作的整合(如复测)。
4.积极进行地方课程的开发工作,组织相关力量开始《长沟文化》一书的改编工作。
(五)加强质量监测的管理,提高教学质量。
1.干部、教师要高度重视质量监测工作,明确质量监测的意义,将此项工作列入重点工作;
2.教师要全面深入的了解学生(知识、思想、习惯),合理安排时间,要立足课堂减轻学生负担;
3.做好阶段监测工作,把工作重点放在平时;
4.组织好期中检测,出好试题,严密组织。时间“五一”前一周,学科为语文、数学、英语和部分科任学科,中心校统一命题。
5.各教研组组织教师深入学习房山区各学科过程性监测方案,明确各个学段学生知识、技能、情感态度等方面的具体标准。每位教师结合学科特点提高课堂教学实效,把对学生的训练落实在每一节课之中,迎接教委和进校组织的学科教学过程性监控。
(六)体育与健康
1.加强体育课的教学工作,进一步改善体育课堂教学形式,丰富教学内容,提高课堂教学效果和质量;
2.提高学生身体素质,深入落实上级部门关于学生每天锻炼一小时的有关规定,继续开展“阳光体育运动”,不断改善学生身体状况;
3.突出特色,开展体育课外小组活动,各校结合本校特点、教师专长继续组织好各种课外小组,力争有赛必参、有标必夺;
4.深入开展师生心理健康教育,充分利用我校外出培训人员,进行教师心理健康培训讲座,组织学生心理健康调节课观摩。
(七)电教工作
1.继续加强教师信息技术培训,提高教师运用现代化教学手段的水平。
2.不断完善多媒体教学设备的使用与管理制度,各校要统一安排、及时记录。
3.加强信息技术与学科整合的研究,运用现代化的教学手段促进师生发展。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
月工作安排
二月:
1.制定教学工作计划
2.组织教师学习房山区各学科过程性监测方案,明确各个学段的具体标准
3.安排教师参加区级教材培训(26-29日)
三月: 
1.规范常规管理,重点在课堂常规
   2.课堂教学质量评价
   3.“手拉手”活动,到展一小听课,观摩教研活动        
   4.常规检查(各完小检查教案)
   5.课改年级教研组长收集整理教师每月写一份教学案例、课例或论文
   6.请教研员进行学科教学指导
7.各校完善新的课题方案
四月:
1.上报教师基本功大赛成绩,确定参加区级复赛人选      
   2.学科活动(各校安排),长沟小学组织研究课
    3.建立全程评价体系,制定教学各环节的评价标准
   4.语文基地校建设,请齐主任、谷老师指导语文教学
   5.常规检查(各完小检查作业)
   6.课改年级教研组长收集整理教师每月写一份教学案例、课例或论文。
   7.组织期中考试
   8.科研活动汇报交流
五月:
1.组织有关教师参加区级教师技能大赛复赛
2.教研组内优秀作业展览
3.北正、龙泉小学组织研究课
   4.教学常规检查(各完小检查教案)
   5.制定骨干教师考核方案
   6.教学工作检查
   7.课改年级教研组长收集整理教师每月写一份教学案例、课例或论文。
六、七月:
1.六年级质量监控
   2.教学管理干部管理经验交流
   3.科研活动汇报交流
   4.常规检查(各完小检查作业)
   5.期末复习、考试、总结
2007—2008学年度第一学期教学工作流程管理安排表                     
时间
内   容
负责人
要    求
2月
25—29
安排教师参加区级教材培训
各种资料的发放、调换
完善课题方案,撰写开题报告
刘德红
王  建
李雪东
保证正常教学秩序
保证数量不出差错
完善子课题,中心校课题开题
3月
3--7
课堂教学质量评价
 准备订下学期材料
刘德红
李雪东
王  建
4-7日听六年级任科教师自荐课。其他年级分两组另行安排
准确统计各校人数
10--14
到展一小听课,观摩教研活动
课堂教学质量评价
 
李雪东
刘德红
李雪东
有变动以与展一小联系后为准
语数组到长沟小学
科任组到北正小学
17--21
开题动员会,请专家论证、指导
课堂教学质量评价
 
李雪东
刘德红
李雪东
各校联系人协助完成
语数组到长沟、龙泉
科任组到龙泉、长沟
24--28
收集教学案例、课例或论文
龙泉河小学科研沙龙
课堂教学质量评价
请教研员进行学科教学指导
王  建
李雪东
刘德红
李雪东
以教研组为单位
提前联系、充分准备
语数组到北正,科任组到长沟
分学科确定人选,时间集中
4月
1--4
课堂教学质量评价
六年级单元过关
建立全程评价体系,制定教学各环节的评价标准
刘德红
 
李雪东
各组完成上月因故没听的课
分学科,时间灵活安排
教学管理人员各承担部分任务
7--11
语文基地校建设,请齐主任、谷老师指导语文教学
中心校研究课(长沟小学)
李雪东
王  建
 
提前确定教师、科目、内容等
14--18
学科活动(各校安排)
六年级数学结束新课
校级课题观摩  长沟小学科研沙龙
各  校
刘德红
李雪东
 
 
邀请专家指导课题工作
21--25
组织期中考试
上报教师基本功大赛成绩,确定参加区级复赛人选
刘德红
李雪东
提前联系,出好试题
以上学期教师基本功大赛为准
28--30
科研汇报交流 龙泉小学科研沙龙
收集整理教学案例、课例或论文
李雪东
王  建
分课题组织
以教研组为单位
5月
5--9
组织教师参加区级教师技能大赛复赛
李雪东
以进校时间安排为准
12--16
制定骨干教师考核方案
六年级语文、英语结束新课,六年级摸底考试
中心校研究课(龙泉小学)
李雪东
刘德红
王  建
参照骨干教师任职条件
精心组织严格考风考纪
 
19--23
教学工作检查
中心校研究课(北正小学)
李雪东
王  建
提前安排检查内容,方式
26--30
教研组内优秀作业展览
收集整理教学案例、课例或论文
王  建
以教研组为单位
6月
2--6
科研活动汇报交流    
李雪东
 
9--13
六年级质量监控
 
刘德红
 
16--20
教学管理干部管理经验交流
 
 
23--27
收集教学案例、课例或论文
王  建
以教研组为单位
 
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